Werken bij een baas heeft zo z’n voordelen. Raak je bijvoorbeeld arbeidsongeschikt? Dan betaalt je baas de eerste 2 jaar je loon door. Maar meestal is dit niet je volledige loon. Na 2 jaar krijg je een uitkering van het UWV of verzekeraar. Als je baas dan geen inkomensaanvulling voor je heeft verzekerd, dan kan je er echt op achteruit gaan. Met een Vaste lasten AOV of Wia Excedent zorg je zelf voor een aanvulling op je inkomen

Via een WIA tool kan je zelf berekenen wat hoe hoog het inkomen is bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Vaste Lasten AOV

Uitkering om je vaste lasten te kunnen betalen

• Je verzekert een uitkering op basis van je vaste lasten
• Bij arbeidsongeschiktheid keren we elke maand tot 100% van het verzekerde bedrag uit
• Raak je gedeeltelijke arbeidsongeschikt? Dan ontvangt je een gedeeltelijke uitkering.
• Je premie is aftrekbaar van de belasting.

Lasten die je jaarlijks betaalt

Dit zijn de lasten die we meerekenen bij de vaststelling van jouw vaste lasten:

• woonlasten: je huur, de rente en aflossing van je hypotheek en onroerend zaak belasting (OZB)
• verzekeringspremie van je levensverzekering, inboedelverzekering en opstalverzekering
• rente en aflossing van je consumptief krediet
• studiekosten van je kinderen
• alimentatie

Een vaste laste AOV zou wat voor je kunnen zijn:

• Als je gezin afhankelijk is van je inkomen
• Als je minimaal 16 uur per week bij een baas in loondienst werkt
• Als je je bij arbeidsongeschiktheid geen zorgen wilt maken over je vaste lasten
• Als je ten minste al een half jaar in dienst bent en je arbeidsovereenkomst minimaal nog 3 maanden duurt

Voordelen Vaste lasten AOV

• Je kunt gewoon blijven wonen waar je woont als je arbeidsongeschikt raakt
• Al een uitkering vanaf 35% arbeidsongeschiktheid
• Je premie is aftrekbaar van de belasting

WIA Excedentverzekering

Geschikt:

• Als je bij een baas in loondienst werkt die geen aanvullende verzekering heeft voor arbeidsongeschikte medewerkers
• Als je meer dan het maximum WIA-jaarloon verdient wat € 58.148 is per september 2020
• Als je jouw inkomen bij arbeidsongeschiktheid tot 80% van je laatstverdiende loon wilt aanvullen
• Als je een directeur-grootaandeelhouder (DGA) bent die onder de werknemersverzekeringen valt
• Als je gezin afhankelijk is van je inkomen
• Als je bij een baas in loondienst werkt die geen aanvullende verzekering heeft voor arbeidsongeschikte medewerkers
• Als je bij arbeidsongeschiktheid niet te maken wilt krijgen met een armoedeval

Voordelen WIA Excedentverzekering

• Regel een extra uitkering voor jezelf als je arbeidsongeschikt raakt
• Al een uitkering vanaf 25% arbeidsongeschiktheid
• Je premie is aftrekbaar van de belast